із розвитку навичок стратегічного мислення

Це не курс про стратегію. Це курс про те, як мислить стратег.
Програма інтегрує дві системи розвитку — когнітивну і методологічну — щоб сформувати справжнє стратегічне мислення як цілісну управлінську компетенцію.

​

​​

​

🧠 1. Рівень мислення — розвиток патернів стратегічного мислення
Учасники працюють з десятьма специфічними типами мислення, які визначають якість стратегічних рішень:

• Холістичне — бачити ціле і контекст.

• Системне — розуміти структуру, зв’язки, емерджентність.

• Сценарне — мислити майбутнім, а не минулим.

• Прогностичне — бачити довгострокові наслідки рішень.

• Критичне — очищати мислення від когнітивних викривлень.

• Абстрактне, індуктивне, метакогнітивне, адаптивне, творче — формують гнучкість, ясність і стратегічну глибину.

 

⚙️ 2. Рівень інструментів — стратегування як практична система
Учасники освоюють онтологію стратегії за формулою S = R × C × B × F × T, де
R — розуміння реальності,
C — стратегічні цілі,
B — ключові перешкоди,
F — фокуси зусиль,
T — напруження реалізації.

Вони застосовують сучасні фреймворки стратегування:

• аналіз екосистеми діяльності (сили-драйвери, стейкхолдери, тренди, невизначеності),

• побудова сценаріїв майбутнього,

• формулювання тріади стратегії (Цілі–Перешкоди–Фокуси),

• перехід до реалізації через портфель проєктів і адаптивне управління.

 

🧩 3. Інтеграція: мислення → інструмент → дія
Учасники не просто вивчають моделі — вони проживають стратегування, використовуючи мислення як інструмент.
Кожен модуль має практичні кейси, когнітивні вправи, рефлексію та побудову власної системи мислення.

​

Формат

• Індивідуальний

• Корпоративний

​

Результат

• Формується новий рівень когнітивної гнучкості й стратегічного бачення.

• Учасники розуміють логіку справжньої стратегії та вміють її створювати.

• Рішення стають більш точними, збалансованими та передбачуваними.

Це не просто навчання. Це ментальна реконструкція лідера.

​